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🔒 I dati restano sul tuo dispositivo

Generatore CV ATS-Friendly

Compila il curriculum e scarica un PDF progettato per essere letto correttamente dai software di selezione (ATS) e dai sistemi di Intelligenza Artificiale usati dalle aziende italiane ed europee. Anteprima in tempo reale, salvataggio automatico sul tuo dispositivo, nessun dato inviato online.

🤖 Perché questo formato supera ATS e Intelligenza Artificiale

  • Una sola colonna. Gli ATS leggono il testo riga per riga: i layout a due colonne mescolano date, ruoli e competenze.
  • Testo vero, zero grafica. Niente tabelle, icone o barre di competenza: il parser vede solo il flusso di testo.
  • Helvetica senza legature. Ogni lettera resta un carattere distinto: "fi" e "ffi" non diventano glifi illeggibili.
  • Intestazioni standard. Profilo Professionale, Esperienza Lavorativa, Istruzione e Competenze vengono classificate senza errori.
  • Contatti nel corpo. Email e telefono non stanno in header o footer, zone che molti parser ignorano.
  • Date univoche. Il formato "Gennaio 2021 - Marzo 2026" permette di calcolare con precisione gli anni di esperienza.
Dati personali e contatti
Profilo Professionale

3-4 righe con le parole chiave dell'annuncio a cui ti candidi: è la prima sezione che l'IA usa per il matching.

Esperienza Lavorativa
Istruzione
Competenze

Anteprima

Salvataggio automatico

Affidabilità di questo strumento

📅 Regole di impaginazione ATS e riferimenti normativi verificati a

👤 Chi lo cura

Curato da Brian Barrionuevo per StrumentiUtili.it, progetto indipendente senza legami con enti pubblici o aziende. Le regole si controllano sulle fonti indicate in questa pagina e si aggiornano quando cambiano: come verifichiamo i dati. Hai trovato un errore? Scrivici.

🔒 I tuoi dati

I dati del curriculum restano nel browser: sono salvati solo nel localStorage di questo dispositivo e il PDF è composto da un Web Worker locale con la libreria jsPDF scaricata da cdnjs. Il pulsante «Cancella tutti i dati» elimina il salvataggio (GDPR, artt. 5 e 25).

📚 Fonti normative e tecniche

Regolamento UE 2024/1689 (AI Act), allegato III punto 4 sui sistemi di selezione del personale; Regolamento UE 2016/679 e D.Lgs. 196/2003 art. 111-bis sui curricula inviati spontaneamente; D.Lgs. 198/2006 (Codice pari opportunità) e D.Lgs. 216/2003 sul divieto di discriminazioni nell'accesso al lavoro; specifica PDF ISO 32000 per i 14 font standard.

Un curriculum che i software di selezione riescono a leggere

Nelle aziende medie e grandi il curriculum passa spesso prima da un ATS (Applicant Tracking System): un programma che estrae il testo dal PDF, lo divide in ruoli, date, studi e competenze e lo confronta con l’annuncio. Un CV molto grafico può risultare illeggibile e finire scartato. Il generatore crea un PDF semplice, a una colonna, che questi programmi leggono bene.

Come si usa

  1. Compila nome, ruolo, contatti e un breve profilo con le parole chiave del tuo lavoro.
  2. Aggiungi esperienze e studi con mese e anno di inizio e fine.
  3. Elenca le competenze a parole (non con stelline o barre).
  4. Scegli se inserire la foto e scarica il PDF.

Con «Carica esempio» vedi un CV già compilato da usare come modello.

Cosa fa il generatore per te

  • Una sola colonna: con due colonne l’ATS legge le righe affiancate come una frase sola («Inglese C1 Software Architect 2023»).
  • Titoli standard: Profilo Professionale, Esperienza Lavorativa, Istruzione, Competenze.
  • Contatti nel testo, non nell’intestazione o in un’immagine.
  • Date «Mese Anno – Mese Anno», da cui l’ATS calcola la durata di ogni esperienza.
  • Carattere standard (Helvetica): le lettere di altri alfabeti («Ș», «Ł») diventano la lettera base, così il nome resta leggibile e cercabile.
  • Foto facoltativa: se la inserisci va in formato 35×45 sopra il testo, senza spezzare l’ordine di lettura.

Esempi

Magazziniere senza foto. Profilo «Magazziniere con 8 anni di esperienza in gestione magazzino, patentino carrelli elevatori e uso di terminali RF»; competenze: gestione magazzino, SAP EWM, carrello elevatore, inventario. Le stesse parole dell’annuncio compaiono nel profilo e nelle competenze.

Rientro dopo due anni di assistenza a un familiare. Aggiungere il corso di contabilità e paghe seguito nel frattempo, con mese e anno, riduce il periodo scoperto e aggiunge parole chiave. Il periodo di assistenza si spiega al colloquio, senza date inesatte.

Prima di inviarlo

Apri il PDF, seleziona tutto il testo (Ctrl+A), copialo e incollalo in un editor. Se le righe sono nell’ordine giusto e non mancano lettere, un ATS lo leggerà allo stesso modo.

In Italia la foto non è obbligatoria. Molte aziende preferiscono CV senza foto per ridurre i pregiudizi; l’AI Act europeo considera ad alto rischio i sistemi di intelligenza artificiale usati per selezionare i candidati.

Domande frequenti

Il CV supera tutti gli ATS?

Nessun formato lo garantisce: conta soprattutto quanto esperienze e competenze corrispondono all’annuncio. Il generatore toglie gli ostacoli tecnici più comuni.

Meglio PDF o Word?

Il PDF di testo prodotto qui è letto bene dagli ATS più diffusi. Se il portale chiede un .docx, segui la richiesta.

Quante pagine?

Una fino a circa cinque anni di esperienza, due per i profili senior. Il generatore va a pagina nuova da solo.

Perché scrivere mese e anno nelle date?

Con i soli anni («2021 – 2023») l’ATS non sa se l’esperienza è durata pochi mesi o quasi tre anni.

I miei dati restano salvati?

Sì, solo in questo browser, per ritrovare il CV la volta dopo. Su un computer condiviso usa «Cancella tutti i dati» alla fine. Nulla viene inviato a un server.

Fonti